3000-5000元/月
加班补助 年终奖 带薪年假
92%
及时了解投递状态
一、主要职责:
1、参与财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9协助公司负责人开展财务部与内外的沟通和协调工作。
二、配合工作:
1、负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作
2、负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作
3、负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传,做好日常保密工作
4、牵头或负责起草、制定公司的规章制度,审核重要文稿及相关上报材料,负责起草企业文化和团队建设方案
5、跟踪催办各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务、年审相关证件的贯彻落实情况
6、按时考核公司员工及部门的绩效管理工作
7、负责办公用品和公共用品的配置、维修管理工作
8、每周按时搜寻、研读并汇报政策文件、招标文件,及时对接项目。
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